2023 - Résultats des élections Aquitaine Nord
Les élections CSE 2023 sont terminées.
Les élections CSE 2023 sont terminées.
Il n’y a finalement pas que la Commission européenne qui en veut au modèle économique d’EDF !
L’accord trouvé la semaine dernière sur l’Assurance chômage et signé par FO a été largement commenté dans la presse. Accord a minima a-t-on pu lire un peu partout.
Toutes les journées nationales ou internationales « en faveur de » ont le mérite d’exister afin d’attirer l’attention des populations sur une cause précise et faciliter la libération de la parole sur des sujets d’importance capitale.
Points abordés :
Dans de nombreux restaurants CCAS, les salariés sont en grève ou font valoir leur droit de retrait compte tenu de la procédure de transfert de ces restaurants vers des repreneurs.
On ne le sait peut-être pas, mais le Téléthon a été créé, il y a 37 ans, par Bernard BARATAUD, salarié du Groupe EDF.
Le 14 novembre, les ministres Bruno LE MAIRE, Agnès PANNIER RUNACHER, Roland LESCURE et le PDG d’EDF Luc RÉMONT ont annoncé être parvenus à un accord entre l’État et EDF garantissant un prix moyen de l’électricité nucléaire de 70 € le mégawattheure.
Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG,
Depuis une semaine, vous étiez appelés à élire vos représentants au CSE.
À l’ordre du jour :
Encore une fois, les salariés d’Enedis ont fait preuve de leur engagement pour le service public. Ils ont été célébrés comme des héros par les médias et l’entreprise. L’un d’entre nous, Frédéric, a perdu la vie au cours d’une intervention.
L’élection CSE se termine lundi (demain) à 17h, elle donne des moyens à tes représentants locaux pour peser dans les négociations et pour te défendre (salaire, Temps de travail, conditions de travail, dossier agent individuel et collectif ...), c’est important d’y accorder 5 min. Sabrina, Serge et Sovatha compte sur toi !
Après le refus de FO Énergie et des autres organisations syndicales de signer le projet d’accord sur les mesures salariales de Branche proposé par les employeurs des IEG, ils ont décidé unilatéralement d’une augmentation du Salaire National de Base de 2 %.
C’est avec une grande tristesse que nous avons appris le décès de Frédéric DESPAUX, dans la soirée du samedi 4 novembre.
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes sont malheureusement, toujours d’actualité.
À la suite des négociations salariales de la Branche des IEG, les employeurs ont proposé un accord salarial comprenant une augmentation du Salaire National de Base de +2 % comprenant un rattrapage de 0,5 % pour 2023.
La tempête Ciaran est annoncée comparable dans ses effets aux tempêtes de 1999.
FO a signé l’accord « Appren&Moi » relatif à l’alternance.
Points abordés :
Après le succès de la campagne d’Octobre Rose qui a rassemblé des milliers de personnes dans la lutte contre le cancer du sein, le mois de novembre prend la suite en devenant le mois de sensibilisation au cancer de la prostate.
FO a pris la décision de porter devant la justice le principe d’égalité de traitement concernant la participation des employeurs aux frais de restauration méridienne.