PEG (Plan d’Epargne Groupe)

Vous pouvez alimenter votre PEG (Plan d’Epargne Groupe) avec votre intéressement et/ou participation, vos versements volontaires (dont les transferts à partir du CET), tous ces versements étant abondés par votre entreprise.

PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif)

Le PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif) permet d’épargner sur le long terme, car vos versements sont - sauf cas de déblocage anticipé - immobilisés jusqu’à votre retraite.