Question Représentants du Personnel :
Pouvez-vous nous rappeler les éléments pour un Agent « jeune
embauché » concernant la prime d’installation, l’Aide Nationale
au Logement (ANL) ainsi que d’autres primes et divers
avantages ?
Quelles sont les modalités et les délais pour réaliser les diverses
demandes après l’embauche?
Réponse de la Direction :
Prime d’installation :
Chaque nouvel embauché statutaire (avec ou sans expérience professionnelle), amené à déménager
pour venir occuper son premier emploi dans les entreprises, peut bénéficier d’une indemnité
d’installation.
Elle est versée sur justification d’un changement d’adresse effectif dans les 9 mois qui suivent
l’embauche.
Les jeunes résidant chez leurs parents ou dans des conditions précaires (meublé, hôtel, pension, foyer)
qui accèdent à un logement, peuvent également bénéficier de ces dispositions.
Cette indemnité est égale à 1 mois de salaire brut (augmenté de l’ARTT s’il y a lieu) avec un minimum
équivalent au NR100, échelon 4.
Aide Nationale au Logement (ANL) :
Pour les recrutements statutaires à partir du 01/01/2019 :