Question Représentants du Personnel :
Dans le cadre de la politique mobilité des compétences, les Agents postulent sur des emplois hors du périmètre de la Direction Régionale (DR) Aquitaine Nord, ce qui entraîne les Agents à se déplacer afin de réaliser des Immersions et des entretiens de postulation.
Le responsable de l’Agent peut-il obliger celui-ci à prendre un jour de congé ou un jour de RTT pour l’immersion et/ou l’entretien ?
Lors de l’immersion et/ou de l’entretien, quelle est la prise en charge des frais de déplacement pour l’Agent ?
Réponse de la Direction :
Pour la convocation à un entretien suite à postulation sur poste vacant, bien que ces convocations ne soient pas des absences à proprement parler, il est préconisé d’utiliser le code CV Convocation candidature à poste vacant. L’absence est valable pour les poste fixes et poste variable.
Les frais sont pris en charge dans la limite du barème via une note de frais sur présentation de la convocation à l’entretien.
Pour l’immersion, les frais sont pris en charge dans la limite du barème, sur présentation de justificatif de l’immersion.