Question Représentants du Personnel :
ENEDIS a décidé d’octroyer une prime exceptionnelle, est-ce que l’ensemble des salariés (statutaires et non-statutaires) de l’entreprise sont concernés ?
Les Agents jeunes embauchés percevront-ils cette prime ?
Les personnels en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) et les personnels intérimaires peuvent-ils bénéficier de cette prime exceptionnelle ?
Réponse de la Direction :
Les salariés éligibles sont les salariés des entreprises françaises du Groupe EDF contrôlées à plus de 40% par EDF (Enedis en fait donc bien entendu partie) :
- dont la rémunération globale annuelle ne dépasse pas 40k€ bruts,
- présents à l’effectif au 31/12/2018 inclus : statutaires, non statutaires CDI, CDD (alternants, …), mis à disposition (AMADOE, CCAS, Mission Longue Durée).
Les alternants et contrats de professionnalisation sont donc éligibles.
Ne sont pas concernés par cette prime :
- Les stagiaires (qui ne sont pas des salariés),
- Les salariés « détachés » à l’extérieur du Groupe EDF,
- Les expatriés (qui ne sont pas en Mission Longue Durée) dans les filiales du Groupe EDF hors France,
- Les intérimaires.
