Question Représentants du Personnel :
Les agents d’astreinte qui embauchent à 09h00, sont convoqués pour une formation ou un recyclage dès 08h00 sur un site. Comment est comptabilisé cette heure entre 08h00 et 09h00 ?
Réponse de la Direction :
Tout d’abord, il faut absolument éviter de planifier des journées ou sessions de formation en même temps que l’astreinte.
Un rappel a été fait en ce sens par la responsable formation de l’équipe RH.
Ensuite, la règle est normalement de repasser à 7 heures la journée de formation mais vu le volume d’heures de formation et la complexité des horaires, dans les faits cela ne se fait rarement.
Dans notre cas c’est un horaire de 7 heures avec une embauche habituelle à 9 heures. Si l’agent doit venir 1 heure plus tôt parce que l’organisation de la session l’exige mais qu’il ne réalise que 7 heures, il n’y a pas d’heures supplémentaires.
Par contre si la journée de formation fait exceptionnellement 8 heures, il peut être considéré 1 heure supplémentaire.
Attention toutefois si l’agent enchaîne avec l’astreinte de ne pas dépasser les 12 heures.
