Des négociations importantes ont cours à la Branche : Classification-rémunération, Sécurisation des parcours professionnels et Mobilité, Formation professionnelle, articulation de la négociation entre la Branche et les entreprises…
On a parfois une image lointaine de ce que constitue la Branche ; œuvrant chacun au sein de nos groupes et de nos entreprises, on a souvent tendance à considérer que tout se joue à ces niveaux de plus ou moins grande proximité. Les communications des employeurs, les outils RH, les marques aussi, rendent évidemment plus visibles, plus palpables, nos identités entrepreneuriales.
En prime revendication, FO Énergie et Mines ne cessera de défendre le projet d’une Branche forte, garante de la justice sociale et de l’équité de traitement, contre les tendances qui voudraient instaurer, au nom de la concurrence, le renvoi de tous les sujets majeurs au seul giron des groupes et entreprises.
