Décryptage de l’ordonnance n°2020-323 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos

Rédigé le 30/03/2020
https://www.fnem-fo.org


Vous trouverez, dans cette synthèse de l’ordonnance n°2020-323, toutes les dérogations et les mesures unilatérales dont l’employeur peut disposer concernant :

  • Les congés payés
  • Les jours de repos (hormis congés payés)
  • La durée du travail
  • Le travail dominical

Retrouvez le communiqué avec le lien ci-dessous.

Le Secteur Communication


2020 03 30 - Décryptage de l’ordonnance n°2020-323 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos 2020 03 30 - Décryptage de l’ordonnance n°2020-323 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos